【注意】PTOTSTワーカーの3つの退会方法｜上手い辞め方あります

本記事では、PTOTSTワーカーの3つの退会方法と退会時に気をつけるポイントを知ることができます。

では、早速PTOTSTワーカーの退会方法を解説していきます！

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PTOTSTワーカーの3つの退会方法｜おすすめも紹介

PTOTSTワーカーを退会方法は3パターン

1. お問い合わせフォーム（Webで完結）←筆者おすすめ
2. 電話連絡（0120-51-1151）
3. 直接、エージェントに退会の旨を伝える

3つの方法で退会できます。

あと、スルーしてなんとなく退会したつもりでいるのはオススメできません。…退会するか、情報収集目的で一応続けるかは伝えておきましょ😁

PTOTSTワーカー退会方法①；お問い合わせフォーム｜Webで完結｜おすすめの方法

名前・電話番号・メールアドレス・内容（退会したいの旨を記載）で退会手続き完了です。

PTOTSTワーカーの退会方法②；電話連絡（0120-51-1151）

0120-51-1151に電話して、退会を伝える。総合問い合わせ先なので、担当者には繋がりません。

Webが面倒だから、とりあえず電話しちゃいたい人向けです😁

PTOTSTワーカーの退会方法③；直接、エージェントに退会の旨を伝える

日常的に連絡を取っている担当エージェントに直接、退会したい旨を伝える方法です。

PTOTSTワーカーに退会理由は『本音』と『建前』どっちで言うべき？

『本音』で伝えましょう。
ただし、基本は相手を不快にさせない範囲で。

なぜなら、

• 退会時に引き留めされるのが面倒臭いから
• 今後の利用者のために本当の理由を知りたいと思っているから（PTOTSTワーカーとして）

ただし、「〇〇さんは使えなかった」など、担当者の人格を否定するような言い方は控えましょう。担当者と合わないなら、担当者を変更してもらいましょう。

下手に建前で気を遣った理由だと、解決しようとしてくれて結局退会できない…となりやすいです💦

基本的に退会理由は『本音』で伝えましょう。スムーズに話が進みますよ。

こんな人はPTOTSTワーカーを退会すべきじゃないかも？4つの特徴を紹介

PTOTSTワーカーを退会時の注意点を理解しておきましょう。

もしかしたら、PTOTSTワーカーの使い方に問題があるかもしれません💦

PTOTSTワーカー退会？①；紹介求人が合わない人

自分の思ったような求人を紹介されない場合は担当者との意思疎通ができていないかも。

転職希望先の条件を

• 年収
• 勤務地
• 転職時期
• 施設形態
• 診療科
• 年間休日
• 福利厚生

などの条件をなるべく具体的に伝えていきます。

担当者としても条件がはっきりしていないと、とりあえず紹介していきます。求職者（あなた）とのギャップに不満が溜まってきやすくなります。具体的に伝えてもそれでも合わない場合には担当者を代えてもらいましょう。

PTOTSTワーカー退会？②；今後も転職活動を続けていく人

今後も転職活動を続けていく場合は、情報だけもらうことを目的に、退会しないのも一つの手。退会してしまうと非公開求人の紹介・閲覧ができません。

PTOTSTワーカーと合わないと感じたり、他の転職エージェントを併用している場合でも、とりあえず非公開求人はもらえるようにしておくのがベター。非公開求人は紹介エージェントごとに違います。あなたに合う求人がPTOTSTワーカーにしかないかもしれません。

転職活動を続けるなら、PTOTSTワーカーをキープして情報だけはもらうようにしておくのがおすすめです。

PTOTSTワーカー退会？③；連絡がしつこいor少ないと感じている人

連絡がしつこいor少ないと感じている場合は、基本的には担当エージェントに頻度を伝えましょう。

『週に◯回程度』『連絡は◯時以降(□時〜△時)』『土日のみ』など、なるべく具体的に伝えることで自分の希望にあわせた連絡頻度を伝えます。

しつこい場合は

• 担当者を代えてもらう
• 転職先の条件を具体的に伝える
• 登録時に転職時期を【半年以上先】
• 連絡手段をメールやLINEにしてもらう
• 事前に希望の連絡頻度・日時を伝える
• 他の転職サイト/エージェントと併用する

少ない場合は

• 担当者を代えてもらう
• 転職希望先の条件を広げる
• 登録時に転職時期を【半年以内】
• 他の転職サイト/エージェントと併用する

しつこいと感じる人は多いので、【2022年9月調査 ｜【PTOTSTワーカーはしつこい？】6つの対処法を解説】でさらに詳しく確認してみてください😁

PTOTSTワーカー退会？④；PTOTSTワーカーしか利用していない人

PTOTSTワーカーしか利用していない場合は、他の転職サイト/エージェントを利用してみましょう。どうしても、比較対象がないと不満を感じやすいです。

紹介求人も増えますし、確認は必要ですが多くの転職サイト/エージェントは無料です（当ブログで紹介しているサイト/エージェントはすべて無料）。より自分の希望に合致した求人先を紹介してもらえる可能性が高くなるので一石二鳥です。

【Q&A】ここはどうなの？PTOTSTワーカー退会で気になるポイント

途中退会するとお金は請求されるの？そもそもお金がかかることってある？

完全無料で利用できます。退会しても、転職が成功しても一切お金はかかりません。
PTOTSTワーカーは求職者を企業に紹介して就職すると、成功報酬として企業からPTOTSTワーカーに対して紹介料が支払われるビジネスです。そのため、求職者(利用者)がお金を払うことは絶対にありません。

辞めた後の個人情報の扱いはどうなるの？

個人情報が第三者に漏れることはありません。プライバシーマークを取得している企業なので安心。
プライバシーマークの説明は↓

退会後にもう一度利用できる？

できます。再度、一から登録になりますが、問題なく利用できます。

まとめ｜PTOTSTワーカー退会方法を徹底解説｜ちゃんと理解していれば安心

今回はPTOTSTワーカーの3つの退会方法、退会理由、退会すべきじゃない人の特徴などを解説してきました。

退会理由を聞かれる場合は、基本的には「本音」で伝えて問題ありません。変に気を遣って伝えることで

• 退会を引き留められる
• 次の利用者へのサービス改善にならない

からです。

PTOTSTワーカーを退会すべきじゃない人・退会を考え直す必要がある人もいます。

• 紹介求人が合わない人
• 今後も転職活動は続けていく人
• 連絡がしつこいor少ないと感じている人
• PTOTSTワーカーしか利用していない人

の1つでも該当する場合は本当に今すぐ退会するべきなのか、もう一度考えてみてください。

退会のデメリットが大きいかもしれません。

PTOTSTワーカーは途中で退会しても転職成功しても『完全無料』で安心です。

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今回、PTOTSTワーカー退会するけど転職活動は続けるor併用して転職サイトを使おうか迷っている方には、PTOTSTワーカー以外の転職サイト/エージェントを知っておくと安心😁

おすすめ①PTOT人材バンク；介護施設や小児分野に強い

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