【保存版】理学療法士・作業療法士が公務員になるには？経験者だから語れる7つのメリット

実は理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として公務員になるには抑えておくべきポイントがいくつかあります。

なぜなら、公務員療法士の募集枠が1名・2名程度と少なく、毎年募集しないからです。つまり、失敗を取り返すのに時間がかかります。

本記事を読むと、自分は公務員を目指すべきなのか、公務員を目指すなら何に気をつけなければいけないのか、判断できるようになります。

結論は、私のような平凡な療法士にとって公務員はおすすめです！
ただし、明確なデメリットも存在します…

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が公務員になるには？手順を丁寧に解説

公務員試験：情報収集〜入職までの流れ

1. 情報収集；採用募集を確認
2. 見学（任意）
3. 試験申し込み
4. 一次試験（筆記試験）
5. 二次試験（面接）
6. 内定・内定承諾
7. 現職の退職手続き→入職

【経験者だからこそ語れる】公務員療法士の7つのメリットと4つのデメリット

メリット	デメリット
収入安定 年功序列 福利厚生が充実 社会的信用が高い 結婚相手人気1位！？ 業務内容は民間とほぼ変わらない リストラされることはまず無い	多忙 副業禁止【最大のデメリット】 年功序列 災害時に召集される

公務員理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のメリット①：収入安定

初任給はそれほど高くないですが、毎年7,000円前後の昇給が見込めます。

人事考課はありますが、良くも悪くもほぼ同率で昇給していき、ボーナスもしっかりと出るので、民間よりも年収としては高い傾向にあります。

ボーナス（賞与）は年間4ヶ月以上が見込める。

公務員の給料・昇給・ボーナスについて詳しく知りたい方は【【経験者が語る】やっぱいい！公務員理学療法士のリアルな給料・年収は？】をご覧ください。

公務員理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のメリット②：年功序列

メリットであり、デメリットでもありますが、年功序列の影響は民間よりも強い。

よく言えば、『普通に働いていれば勝手に昇給・昇進していきます』。

なぜなら、役職や昇給については地方自治体の条例によって決まっているからです。

となる原因にもなる。

年功序列はメリットであり、デメリットでもあります。自分に合う・合わないの判断が必要！

公務員理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のメリット③：福利厚生が充実

• 年次有給休暇(基本20日)
• 介護休業
• 育児休業（男性も取りやすい）
• 特別休暇（コロナ感染時の対応や子の看護休暇など）

などあります。

圧倒的に国家公務員の育児休暇取得率が高いです。

人事院は、仕事と家庭の両立支援のための制度等の検討に資するため、令和元年度における一般職の国 家公務員の育児休業の取得実態等について調査を実施しました。

人事院調査；国家公務員

また、特別休暇でもコロナウイルス感染や家族が濃厚接触者に該当した、発熱した、などの際に特別休暇として有給の特別休暇となりました。民間では通常の年次有給休暇で対応する職場も多いですが、私の所属していた公立病院では全て有給の特別休暇でした。

• 育児休業が取りやすい（男性でも）
• 介護休業が取りやすい
• コロナ感染はもちろん家族の濃厚接触者に該当でも有給の特別休暇
• 子の看護休暇：有給対応（民間では制度があっても「無給」が多数派）

などメリットが多いです。

公務員理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のメリット④：社会的信用が高い

社会的信用が高いので、住宅ローンなどを組む際に審査に通りやすいです。

住宅ローンなど借り入れの際には、借り入れ金額が民間の方やフリーランスの方よりも大きくなったり、借り入れ金利(利子として払う金額)も優遇された金利になったりとメリットがあります。

住宅ローンについて詳しく知りたい方は【【実体験】30歳の理学療法士が育休明けに新築住宅ローンを組んだ話｜国家資格は有利？】をご覧ください。

公務員理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のメリット⑤：結婚相手人気1位！？

公務員理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のメリット⑥：業務内容はほぼ民間と変わらない

公立病院等で理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としては働く場合は、『リハビリ業務に従事する』ため、業務内容は変わりません。

ただし、市役所勤務であれば、行政職となり通常のリハビリ業務ではありません。

公務員理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のメリット⑦：リストラされることはまず無い

公務員は普通に働いていれば、リストラされることは殆どありません。

飲酒運転・法律違反などで懲戒解雇や減給などの対応があります。ただし、普通に働いていれば、特に問題ないかと思います。

ただし、『副業』が国家公務員法or地方公務員法で禁止されているので、解雇されずとも減給のリスクはあります。

公務員理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のデメリット①：多忙

基本的に業務量が多い。実体験ですが、明らかに業務量は公立病院の方が多かったです。

なぜなら、人員配置（スタッフ数）は病院の一存ではできず、国や地方自治体により決められてしまうので、どうしても民間よりもスタッフ数を増やしづらい。

そのため、人員不足になりやすく、多忙・業務量が多い職場となりやすい…

公務員理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のデメリット②：副業禁止【最大のデメリット】

個人的に最大のデメリットは副業禁止になってしまうことです。

確かに、就業規則で副業禁止としている職場は多いですが、就業規則は法的な拘束力はありません。公務員の場合は法律違反となるので、副業の発覚時に法的拘束力があり、重みが違います…

ただ、個人的な意見ですが、民間で副業見つかれば結局退職に追い込まれるか、副業を辞めるか迫られるケースも多いので、就業規則なら破っても大丈夫というわけではありません。

公務員の場合は法律上で副業禁止（一部例外あり）なのでご注意を。

詳細については【公務員副業禁止はどうして？どこまでは大丈夫？】で詳しく解説しています。　

公務員理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のデメリット③：年功序列

公務員は民間と比べて、明らかに年功序列の影響が強いです。

人事についてはリハビリ課長よりも人事部の影響力が強いです。

つまり、「いくら頑張っても評価は大きく変わりづらい。」

公務員理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のデメリット④：災害時に召集される

公務員となるため、災害時には職員の召集がかかります。

職場によりますが、公立病院には地域の機関病院となっている場合が多いです。

災害時の拠点病院となったり、「震度○度以上の場合は召集」となっていたりします。

公立病院勤務時には「震度4以上で可能な職員は召集、震度5以上は基本的に全員召集」と決められていました。

公務員である以上は必要であることは理解していますが、どうしても嫌な場合は避けた方が無難です。ただし、「自分・家族の安全を確保できた場合」が基本となります。

年齢制限ってある？新卒は？｜理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が公務員になるには

公務員の採用試験の場合、年齢制限がある可能性があります。
具体的には30〜45歳未満で制限している職場あり。
年齢制限なし（60歳未満）は増えてきている。

地方自治体ごとに異なるので、転職候補は年齢制限があるのか確認が必要です。

経験者枠での募集がかかることもありますが、新卒を理由に受験できないことはありません。

	年齢制限	職種	募集要綱
埼玉県	35歳未満	保健師等	リンク
東京都福祉保健局	1類B：40歳未満 2類：30歳未満	言語聴覚士	リンク
東京都立病院機構	45歳未満	理学療法士等	リンク
横浜市立病院	60歳未満	理学療法士 言語聴覚士	リンク

公務員の場合は年齢制限されている可能性があります。おおよそ30〜45歳未満で制限をかけている場合あり。

ただし、年齢制限なし（60歳未満）としている地方自治体も多いので確認が必要です。

新卒（卒業・資格取得見込み）は問題ありません。

公務員試験（試験内容・試験問題）｜理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が公務員になるには

私が受験した公立病院での試験は、
一次試験で筆記試験（短大卒業程度）と適性試験、二次試験で小論文（800字・1時間）と面接(15分程度)でした。

公務員試験の倍率ってどのくらい？｜理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が公務員になるには

3〜15倍（筆者調べ）が多い

公務員で病院勤務ってどんな感じ？｜理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が公務員になるには

公務員では主に【臨床で働く場合】と【市役所などで行政で働く場合】があります。

公立病院など医療機関で働く場合には民間病院と業務内容は殆ど変わりません。

公立病院は第三次救急（いわゆる急性期病院）として地域の中心となる病院が多いのです。そのため、急性期に特化していたり、コロナウイルス感染拡大当初から積極的に受け入れたりするなど特徴があります。

また、国立・公立病院は管轄地域内での転勤の可能性あります。

	施設数
東京都立病院機構	14病院
横浜市	2病院
埼玉県立病院機構	4病院

一般的には理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として働くこと自体は変わりありません。ただし、地域の中心となっている病院が多く、転勤の可能性があります。その地域には市立病院は1つしかない、など狙っていくのも知っておく。

公務員の求人ってどこで探す？｜理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が公務員になるには

公式ホームページや刊行物で見つけるのが間違い無いです。ただ、頻繁に公式ホームページは見ないし、刊行物は役所に行ったり、新聞など取ってたりしないとそもそも見ないんですよね💦

おすすめはハローワーク求人も扱っている転職サイト/エージェントの登録です。

転職サイトやエージェントは「非公開求人」を持っていることがメリットになりますが、国立・公立の場合はハローワークのみに求人を出している場合が多いです。

なぜなら、転職サイトやエージェントは求職者を企業（病院等）に紹介して、紹介料をもらうビジネスだから。公務員の場合はその紹介料が税金から支出するのは難しいので、紹介料・掲載料無料のハローワークのみに求人票を出している場合が多い。

転職サイトやエージェントではハローワーク求人も網羅的に紹介している場合が殆どです。なかなか公務員は自分から調べていかないと「気づかないうちに採用試験が終わっていた💦」なんてことが起きやすいので、転職サイトやエージェントにも情報収集してもらいましょう。

ただし、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人があるのは、なんと43サイトもあります💦

どの転職サイト/エージェントを使ったら良いか、わからない方は【【脱・社畜】リハビリ職種向け転職サイト・エージェントおすすめランキング】をご覧ください。

【まとめ】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が公務員になるには？公務員は知識がないと狭き門に

リハビリ職種として公立病院などで働く公務員はおすすめです。ただし、メリット・デメリットを理解した上で！

メリット	デメリット
収入安定 年功序列 福利厚生が充実 社会的信用が高い 結婚相手人気1位！？ 業務内容は民間とほぼ変わらない リストラされることはまず無い	多忙 副業禁止【最大のデメリット】 年功序列 災害時に召集

公務員試験：情報収集〜入職までの流れ

1. 情報収集；採用募集を確認
2. 見学（任意）
3. 試験申し込み
4. 一次試験（筆記試験）
5. 二次試験（面接）
6. 内定・内定承諾
7. 現職の退職手続き→入職

と通常の転職活動と流れはあまり変わりません。ただし、一次試験・二次試験とあるので、面接だけで決まるわけでは無いんです。

えしとく調べでは30〜45歳未満で制限している職場があります。年齢制限なし（60歳未満）も増えてきている印象はありますが、年齢制限に引っかからないか要注意です。

気になる公務員試験（リハ職向け）の内容は

• 筆記試験（短大卒業程度）
• 適性検査
• 小論文
• 面接

リハビリ職種向けの公務員求人はどこで探すのか？

• 病院等の公式ホームページ
• 国・地方自治体の公式ホームページや市報などの刊行物
• ハローワーク
• 転職サイト/エージェント

があります。おすすめは転職サイトやエージェントです！なぜなら、公務員の場合は毎年募集がかかるわけではないし、年に1回のみ募集する場合が多いから。

＼公務員になりたいなら、まずは情報取集／

今なら来年4月入社の求人多数

今回はこの辺で

ありがとうございました！