【実体験と口コミ】PTOT人材バンクしつこい？6つの対処法と3つの原因

実はPTOT人材バンクに限らず、転職エージェントから「しつこい」で悩む・不安に思う方は非常に多いです。

なぜなら、求職者と転職エージェントの目的がずれているから。求職者は無料で利用できる代わりに、企業が転職エージェント経由で就職すると成功報酬として紹介料を払うビジネスだからです。

本記事ではPTOT人材バンクの

• しつこい 原因
• しつこくならない対策法

を知れます。

本記事を読むと、PTOT人材バンクに登録しても良いのか、しつこくて悩んでいる人は解決できる。

＼ 転職成功しても途中で辞めても完全無料！60秒で登録可能 ／

PTOT人材バンクは本当にしつこいのか？口コミ調査結果｜しつこい原因3選

しつこい原因は

• 電話が多い
• 連絡頻度が多い
• 担当者と合わない

PTOT人材バンクしつこい原因①；電話連絡が多い

殆どの転職エージェントは、転職の方針や求人希望など登録後に１度電話連絡があります。

ただし、2回目以降の「連絡手段について何も伝えない」場合には電話連絡がきます。

電話恐怖症という言葉もあるくらい電話が嫌な方も。そこまででなくても、直接対応・時間を拘束されるので、面倒だと感じる方は多いです。

PTOT人材バンクしつこい原因②；連絡頻度が多い

連絡頻度について、2021〜2022年9月だけでもなかなかのテンションで「しつこい」と思う人はいます。

PTOT人材バンクしつこすぎるぞ

Twitter

PTOT人材バンクまじでゴリゴリに連絡くるな

うざいって言われる理由わかった気がする

Twitter

ただし、エージェントにちゃんと伝えなければ、わかりません。

なるべく早く転職してもらうのが、転職エージェントの仕事です。

PTOT人材バンクしつこい原因③；担当者と合わない

しつこい原因の3つ目は担当者と合わない場合です。

登録後に専属の担当者がつきます。どうしても合う合わない問題が発生します。

ただし、それほど恐れる必要はありません。

それぞれ対処法があるので確認していきましょう。

【実証済】PTOT人材バンクがしつこい時の6つの対処法｜登録前・後どっちも大丈夫！

• 電話が多い→対処法①・②・③（・⑤）・⑥
• 連絡頻度が多い→①・③・④（・⑤）・⑥
• 担当者と合わない→対処法⑤・⑥

詳細を確認していきましょう！

PTOT人材バンクがしつこい時の対処法①；登録時に転職時期を【半年以上先】

PTOT人材バンクの登録時に希望の転職時期を【半年以上先】にします。

登録時に

• 1ヶ月以内
• 2ヶ月以内
• 3ヶ月以内
• 6ヶ月以内
• 9ヶ月以内
• 12ヶ月以内
• 良い求人があればいつでも

のいずれかにチェックしましょう。

「今すぐ転職したい」「1ヶ月以内や3ヶ月以内にしたい」場合は、求職者とPTOT人材バンク担当者で意思疎通や情報提供のためにたくさん連絡します。というか、たくさん連絡を取ってください。

転職エージェントは企業に転職させることで「成功報酬として紹介料」をもらうビジネス。
転職時期が未定だったり、かなり先だったりする場合には逆に全然連絡がこない可能性も💦

入職が今すぐ〜3ヶ月先くらいの求人が一番多い（エージェントさんの発言）ので、1年先だとそもそも紹介する求人が無いことも。

エージェントからの連絡がしつこいのが嫌なら、転職時期を

• 6ヶ月以内
• 9ヶ月以内
• 12ヶ月以内
• 良い求人があればいつでも

にしましょう。

PTOT人材バンクがしつこい時の対処法②；連絡手段をメールやLINE、ショートメールにしてもらう

連絡がしつこい・煩わしいと思ってしまう原因は【電話】が一番です。

なぜなら、『電話』はその場で対応を迫られてしまう・時間を拘束される・業務中だと他のスタッフに聞かれるリスクがあるから。

特におすすめなのが、『LINEの非通知設定』

って方には、「条件に合致する場合のみ電話して欲しい」、「電話は土曜日に」など、条件をつけておけば安心です。

PTOT人材バンクがしつこい時の対処法③；転職先の条件を『具体的に』伝える

エージェントとしても漠然とした転職条件・目的だと、何が本人（求職者）に最適な募集か分かりません。

そのため、とりあえず転職条件に当てはまる求人をたくさん連絡するしか無いため、しつこいと感じます。

例えば、求人の条件を

• 病院
• クリニック
• 施設
• 転職はなるべく早くしたいけど、良い求人があったら

など幅広いと連絡が増えやすいです。

「でも、自分の中でどう転職したいのか、決まってないよ💦」って方は、エージェントの人と連絡を取りながら、見つけていくで良いです。

ただし、『対処法④；希望の連絡頻度や日時を指定して連絡を取りましょう』。

これから転職希望や条件をエージェントと一緒にやっていくのは全然アリです。

ただし、エージェントを過信・頼りすぎはNGです。あくまで、自分で探す・判断するようにしてください！

しつこいのが嫌なら転職条件を具体的に伝えましょう。

PTOT人材バンクがしつこい時の対処法④；『事前に』希望の連絡頻度・日時を伝える

事前に希望の連絡頻度や日時を伝えましょう。

PTOTSTワーカーなど職業紹介業者としては転職させることで企業から成功報酬として紹介料をもらうビジネス。エージェントとしては早く転職してもらった方が儲かる。そのため、転職活動を前に進めるためにたくさん連絡をとるエージェントもいます。

PTOT人材バンクがしつこい時の対処法⑤；担当者を代えてもらう

対処法①〜④を試してもやっぱりしつこいと感じるなら担当者を代えてもらいましょう。

どうしてもエージェントと合わなかったり、医療従事者ではないので知識が足りなかったりで不満に感じることもあるでしょう。医療従事者が担当じゃ無い場合の方が多いです。あくまで、人材紹介なので、医療については詳しく無い方も多い。

担当者を変えるなら

• 電話（0120-975-670）
• 担当者に連絡（メールや電話）

のどちらからでも担当者変更できます。お問い合わせフォーム的なものが無いのが、少し残念なところ。

PTOT人材バンクがしつこい時の対処法⑥；他の転職サイト/エージェントを併用する

なぜなら、

• 求人に偏りがある
• エージェントによって求人情報が違う
• 比較対象が無いと、良いのか判断が難しい

からです。

具体的には2〜3社の併用がおすすめです。数を増やしすぎると、結局「しつこい 」「連絡が面倒」となってしまうので。

PTOT人材バンク｜会社概要

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の転職支援サービスとしてはかなりの古参。約13年間続けてきたことはそれだけ実績を積んできた企業である証明になります。

同じ企業内に

• ナース人材バンク
• ナース専科
• カイゴジョブ

などの転職紹介サービスを複数抱えているので、様々な病院・クリニック、介護施設などからの情報を持っています。

実際に毎年1万1,000人以上がPTOT人材バンクを利用していることからも幅広く情報を得られる根拠になる。

しっかりと実績のあるPTOT人材バンクは転職サイトとして利用すべき、選択肢の1つになるはずです😄

PTOT人材バンクがしつこいことはメリットかも｜PTOT人材バンクに向いている人

口コミでしつこい 連絡があるかもと伝えました。ただし、しつこいがメリットにもなります。

• 短期で転職したい人
• たくさんの求人から選びたい人
• PTOT人材バンクの得意分野に合致する人（介護施設系・小児分野・地方在住者）

PTOT人材バンクに向いている人の特徴①；短期で転職したい人

転職希望時期が3ヶ月以内の場合は積極的に連絡をくれるPTOT人材バンクが進めやすいです。

連絡が密な分、たくさんの求人を知れたり、履歴書・面接対策もしてくれたりメリットがあります。

PTOT人材バンクに向いている人の特徴②；たくさんの求人から選びたい人

たくさんの求人から選びたいなら、業界トップクラスの求人数があるPTOT人材バンクはおすすめ。

PTOT人材バンクに向いている人の特徴③；PTOT人材バンクの得意分野に合致する人（介護施設系・小児分野・地方在住者）

転職サイト/エージェントの中には得意分野や得意な地域が存在します。

PTOT人材バンクは介護施設系・小児分野で他の転職サイト/エージェントよりも求人数が多いのが特徴。

北陸・甲信越、中国・四国地方においてPTOT人材バンクは他の転職エージェントよりも求人数を多く持っています。

PTOT人材バンクの得意分野・得意な地域の人は積極的に利用すると良いですね。

PTOT人材バンクの特徴の詳細や評判も知りたい方は【【PTOT人材バンク評判】信頼しないけど『信用できる』転職サイト⁉︎｜現役PT＋投資家目線で解説】をご覧ください。

PTOT人材バンクが向いていない人の特徴

転職したいけど、具体的な希望が定まっていない人

Twitter上での投稿を探していると他の転職サイト/エージェントと比べても「しつこい」投稿が多いです（えしとく調べ）。

条件に合いそうな求人紹介を沢山してくれるので、エージェントとのやりとりで疲れてしまうかも。ある程度、自分の転職先の条件などはっきりしてから相談すると良さそうです。

情報収集目的での利用なら、上記の対処法を参考にしてみてください。

【スマホ動画・画像で解説】PTOT人材バンクの登録方法から退会方法まで

＼音は出ません。1分で登録完了／

＼ 転職成功しても途中で辞めても完全無料！60秒で登録 ／

PTOT人材バンクの退会方法

• 退会希望フォーム
• 電話（0120-787-686）：個人情報管理担当
• 担当者に直接連絡

電話連絡の受付時間は平日10時から18時まで。

「転職先が決まった」、「利用する理由がなくなった」、「合わなかった」場合はいつでも退会可能です。

【まとめ】PTOT人材バンクはしつこいっぽいけど…｜6つの対策で良い距離感を

Twitter上ではPTOT人材バンクを利用する際に「しつこい 」と感じてしまう人は多いです。
しかし、私の実体験としてはしつこいと感じることはほぼありませんでした。対処法を知っているかどうかで、ちょうど良い距離感を保てます。

しつこい時の6つの対処法は

1. 登録時に転職時期を【6ヶ月以上先】
2. 連絡手段をメールやLINEにしてもらう
3. 転職先の条件を具体的に伝える
4. 事前に希望の連絡頻度・日時を伝える
5. 担当者を代えてもらう
6. 他の転職サイト/エージェントを併用する

PTOT人材バンクに向いている人は

• 短期で転職したい人
• たくさんの求人から選びたい人
• PTOT人材バンクの得意分野に合致する人（介護施設系・小児分野・地方在住者）

最初からPTOT人材バンクの特徴を知っておけば、「しつこい」に十分対応できます。正直、どの転職エージェントでも「しつこい」と感じる人は一定数います。

ただし、しっかりと自分の状況や転職の思いに合わせて、利用するべきサービスです！

＼ 転職成功しても途中で辞めても完全無料！60秒で登録可能 ／